Marca Personal y Organizacional: Cómo Alinearlas para Fidelizar el Mejor Talento

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Liderazgo y Transformación Organizacional

En una crisis como la que estamos viviendo hoy, en que las organizaciones están tomando decisiones difíciles que afectan la empleabilidad, es cuando como profesionales debemos aprovechar para reconfigurar nuestra marca personal con el objetivo de ser aún más competitivos que antes, identificando oportunidades para destacar y diferenciarnos a través de la generación de valor real para nuestras empresas y otros entornos.

Contacto:

Viviana Vásquez
Educación Ejecutiva

Reconfigurar tu marca personal diseñando una estrategia que incremente tu competitividad en la situación de crisis actual, a través de una mayor y mejor visibilización de tu valor diferenciador como profesional y de la identificación de oportunidades que impulsen tu carrera y tus metas.

Fecha:
19 al 30 de Abril del 2021
País: ONLINE
Precio Total: US$2.500

Marca Personal y Organizacional: Cómo Alinearlas para Fidelizar el Mejor Talento

Fecha: 19 al 30 de Abril del 2021
País: ONLINE

Contenido:

1. El valor de la marca personal en situaciones de crisis.
2. Barómetro de marca personal: ¿Qué tan estratégica es tu gestión hoy?
3. Modelo de Marca Personal Etapa 1. Inmersión: Refrescando tu identidad.
4. Ejercicios de Inmersión.
5. Modelo de Marca Personal Etapa 2. Destilación: Definiendo o reconfigurando tu marca.
6. Ejercicios de Destilación.
7. Modelo de Marca Personal Etapa 3. Exudación: Visibilizando tu marca.
8. Ejercicios de exudación.
9. Mejores prácticas de marca personal y cierre

Nuestros Profesores

  • Rocío Pastor
    Profesor

    Directora oficina ExEd, profesora de Negociación en INCAE. Combina su experiencia profesional, de más de 20 años, en las áreas de comunicación, capital humano y gestión del cambio para apoyar a compañías y sus líderes a construir culturas saludables que impulsen los resultados del negocio. Es una entusiasta socia estratégica para organizaciones comprometidas con liberar el potencial de su gente, fortalecer la calidad del liderazgo y construir equipos de alto desempeño. 

  • Rocío Pastor
    Profesor

Objetivos

Reconfigurar tu marca personal diseñando una estrategia que incremente tu competitividad en la situación de crisis actual, a través de una mayor y mejor visibilización de tu valor diferenciador como profesional y de la identificación de oportunidades que impulsen tu carrera y tus metas.

Beneficios

  • Un diagnóstico de tu marca personal: Una evaluación de qué tan estratégica es la gestión que has venido haciendo de tu marca personal hasta hoy, y una identificación de creencias y paradigmas que debes romper en la situación de crisis actual para que tu marca personal destaque en la geografía de las marcas.

  • Un mayor y mejor autoconocimiento: De tu esencia, tu identidad, del legado que quieres dejar, tus diferenciadores y de las habilidades y recursos con que cuentas para hacer la diferencia hoy, en esta situación de crisis, y en el futuro.

  • Una estrategia: Una hoja de ruta, para activar de forma estratégica tu marca personal. Con el mensaje apropiado, en el tono adecuado, con las herramientas idóneas, en los foros pertinentes y ante las personas correctas. Una estrategia enmarcada en la situación de crisis que te seguirá sirviendo en el futuro.

  • Una red de relaciones: Con otros profesionales interesados como tú, en activar y gestionar su marca personal proactivamente, con quienes podrás intercambiar mejores prácticas y validar la efectividad de estrategias y tácticas.