Programas Abiertos
Women's Executive Leadership Program I: Driving Personal Growth
Categoría
En el Women's Executive Leadership Program I: Driving Personal Growth se trabaja con las participantes, ejecutivas de alto nivel de sectores público, privado o tercer sector, la identificación y desarrollo de sus competencias de liderazgo estratégico para la alta gerencia, en empresas que permitan a las mujeres tener el mayor éxito e impacto en sus trabajos.
Contacto:
Yenory Salazar
Educación Ejecutiva
Un programa dirigido a mujeres interesadas en potenciar su carrera como ejecutivas o empresarias y en desarrollar las competencias claves y el networking para realizar con éxito sus sueños y planes de vida personales y profesionales.
Algunas de las herramientas y competencias que se adquieren durante el WELP son:
- Autoconocimiento y autodesarrollo para construir la marca personal.
- Estrategias de comunicación personales de impacto a través de storytelling y otras técnicas multimedia de presentación.
- El alineamiento de los objetivos personales con la visión y la estrategia de las empresas.
- El desarrollo de los estilos de pensamientos asociados con la Alta Gerencia y la gestión del poder para construir alianzas estratégicas
Testimonios
"Para una como mujer, el WELP es una experiencia que te permite encontrarte contigo misma y con mujeres de distintos países, de distintas culturas, pero que viven las mismas experiencias, las mismas situaciones difíciles. Eso hace que el ejercicio de empatía y empoderamiento se vuelva sutil, pero muy fuerte”.
Presidente de la Cámara de Turismo de Guanacaste
Priscilla Solano
“El WELP representa un ‘cambio de mirada’ de mi propia persona y de mi personalidad. Encontrar una ruta de mejora continua que en este momento es un ‘presente’ y un ‘ahora’ de mi desarrollo personal y académico. Identificar la fuerza emocional y mental que nos rige para procurar siempre un éxito en cada momento del desarrollo. Las profesionales que nos impartieron sus conferencias impactaron en mí el tomar la acción de revisarme y pensar para 5 a 10 años más mi Hoja de Ruta”
Rectora
Escuela Especializada en Ingeniería ITCAFEPADE
Elsy Escolar Santo Domingo
Women's Executive Leadership Program I: Driving Personal Growth
Contenido:
- Gestión de la confianza.
-
Gestionando mis miedos y creando bienestar y felicidad para mí y para los demás.
-
Liderazgo de impacto. Gestión de la cultura y política organizativa para desarrollar carreras exitosas.
-
Construir un Plan Estratégico Personal. Herramientas para el diagnóstico (FODA, Canvas de Networking, Junta Directiva Personal)
-
La autoconfianza y el autoconocimiento.
-
Peer - coaching. Cómo potenciar el autoconocimiento y las estrategias personales a través de pares.
-
La autoconfianza y el autoconocimiento. Gestión del poder y el liderazgo resonante.
-
Loliness y Gestión Personal.
-
Herramientas para la construcción y comunicación de la marca personal.
-
Seguridad Psicológica. Cómo crear culturas para desarrollar un liderazgo inclusivo.
-
Marketing Digital y otras herramientas digitales.
-
Resiliencia y Liderazgo Adaptativo en Contextos Adversos.
* Incluye colegiatura, material didáctico y certificado de participación.
* El monto de la inversión no incluye impuestos ni comisiones.
Admisión sujeta a aprobación de Comité y Dirección Académica.
* INCAE se reserva el derecho de hacer cambios sin previo aviso.
* Su información es confidencial.
Metodología
- El programa consta de sesiones interactivas, prácticas y de participación.
- Se aprenden sobre diferentes herramienta prácticas para potenciar el liderazgo, marca personal, comunicación de alto impacto.
- También se llevará a cabo storytelling y videos. Se llevará a cabo un panel de líderes.
Perfil del participante
El Women's Executive Leadership Program está dirigido a mujeres interesadas en potenciar su carrera como ejecutivas o empresarias y en desarrollar las competencias claves de networking para realizar con éxito sus planes de vida personales y profesionales.
El grupo reúne a vicepresidentas, directoras generales, directoras de unidades de negocio, directoras regionales, empresarias y directoras de organizaciones sin fines de lucro, así como hijas de empresarios u otras personas relevantes para el plan de sucesión de la compañía.
Proximos Eventos
Tips para estudiar y trabajar al mismo tiempo- charla con estudiantes
Blog
Comunicación y liderazgo: Saber copiar a Michelle Obama
Octubre 04, 2019Nuestros Profesores
-
Camelia IlieDirectora Académica del programaCamelia Ilie es una líder emprendedora, asesora y miembro de consejos con más de 25 años de experiencia en creación de valor, estrategia, innovación y gestión de pérdidas y ganancias en organizaciones de Europa, América Latina y EE. UU. Es Decana de Estrategia y Asuntos Institucionales, Chair del Centro de Liderazgo Inclusivo y Sostenible, y Profesora de INCAE, escuela de negocios líder en América Latina.
-
María Eugenia BrizuelaProfesoraCentroamericana nacida en El Salvador, es Licenciada en Ciencias Jurídicas de la Universidad Dr. José Matías Delgado, Máster en Administración de Empresas de INCAE y Posgrado en Negocios Sustentables de la Universidad de Cambridge. Realizó estudios sobre lengua francesa en Suiza y estudios de civilización francesa en la Sorbona, Paris.
-
Patricia CauquiProfesoraMaster Certified Coach, la máxima titulación otorgada por la International Coach Federation, Coach certificada por Columbia University. Fundadora y miembro del patronato de la Fundación Xaley para niños en situación difícil de Senegal.... -
José María GasallaProfesorProfesor invitado de INCAE Business School, especialista en temas de auto-motivación y liderazgo empresarial. Es Ingeniero Aeronáutico y Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales, presidente de Desarrollo Organizacional y Talentum, empresas que se dedican a consultoría internacional de renombradas corporaciones. Autor de varias publicaciones, como: "La nueva dirección de personas", ... -
Margaret Rose GrigsbyProfesoraEs profesora de Liderazgo y Marketing. Preside su empresa Brainpower Latin America, desde la cual es Executive Coach de Líderes Senior, conferencista sobre Liderazgo y Liderazgo Femenino y consultora en estrategia de marca y experta en marca personal. Tiene un postgrado en Coaching de Liderazgo en Georgetown University, Washington DC., obtuvo su MBA en INCAE Business School y se gradúo con doble especialidad en Psicología Social y de Organizaciones en McGill University en Montreal, Canadá.
-
Francisco LoscosProfesorLicenciado en Derecho de la Universidad de Barcelona. MBA por Esade Business School. Su carrera profesional se ha desarrollado en el ámbito de la Dirección de RRHH y de la Consultoría de personas y cambio en diferentes países, organizaciones y sectores. Es profesor del departamento de Dirección de Personas & Organización de Esade Business School, profesor invitado de Incae Business School,... -
Rocío PastorProfesoraDirectora oficina ExEd, profesora de Negociación en INCAE. Combina su experiencia profesional, de más de 20 años, en las áreas de comunicación, capital humano y gestión del cambio para apoyar a compañías y sus líderes a construir culturas saludables que impulsen los resultados del negocio. Es una entusiasta socia estratégica para organizaciones comprometidas con liberar el potencial de su gente, fortalecer la calidad del liderazgo y construir equipos de alto desempeño.
-
Silke Verena BucherProfesoraProfesora Asistente con especialización en Comportamiento Organizacional y Liderazgo. Obtuvo su Ph.D. en Cambio Organizacional de la Universidad de St. Gallen, Suiza. Realizó su post-doctorado en la Cátedra de Gestión Estratégica en Entornos Pluralistas en HEC Montréal, Canadá.
-
Michele QuintanoProfesorMichele Quintano es Profesor y Decano de Programas Académicos de INCAE Business School. Es doctor en Ciencias de la Gestión por la ESADE Business School-Universidad Ramón Llull - España. Posee una Maestría en Gestión Internacional otorgada por CEMS. Graduado en Administración de Empresas, Università Commerciale “Luigi Bocconi” - Italia.
-
Camelia IlieDirectora Académica del programa
-
María Eugenia BrizuelaProfesora
-
Patricia CauquiProfesora
-
José María GasallaProfesor
-
Margaret Rose GrigsbyProfesora
-
Francisco LoscosProfesor
-
Rocío PastorProfesora
-
Silke Verena BucherProfesora
-
Michele QuintanoProfesor
Proximos Eventos
Tips para estudiar y trabajar al mismo tiempo- charla con estudiantes
Blog
Comunicación y liderazgo: Saber copiar a Michelle Obama
Octubre 04, 2019Objetivos
- Desarrollar las competencias del futuro para triunfar en ambientes y culturas competitivas.
- Obtener claves para la construcción de un modelo de liderazgo com- partido y la gestión exitosa del cambio y transformación personal y pro- fesional.
- Conocer las fortalezas de su marca personal y cómo estas le pueden ayudar para potenciar su carrera profesional, como empresaria o como ejecutiva.
Beneficios
- Comprenderá los aspectos claves asociados al funcionamiento de equipos gerenciales, comités ejecutivos y juntas directivas.
- Incrementará el conocimiento de su marca personal en relación con sus fortalezas como personas y como líderes.
- Desarrollará un mayor autoconocimiento, utilizando herramientas de la neurociencia, en relación con sus fortalezas en los procesos de toma de decisiones.
- Identificará sus ventajas competitivas, así como su potencial de desa- rrollo personal.
- Desarrollará competencias requeridas para afrontar sus retos persona- les y profesionales y planificar con éxito sus planes de desarrollo y sus carreras a largo plazo.
- Aprenderá a emplear estrategias de persuasión e influencia, networ- king para mejorar su resiliencia, confianza y lograr un mayor impacto en sus estrategias personales y profesionales.