La Dirección de Recursos Humanos como eje estratégico de la transformación organizacional

En tiempos de incertidumbre, complejidad y diversidad, las políticas de recursos humanos tienen que derivar de la estrategia empresarial. Resulta fundamental en la aplicación de la gestión de personas partir de la visión de la empresa y la armonización con las demás líneas ejecutivas.

Acompáñenos a un panel en vivo con los profesores Francisco Loscos y José María Gasalla, miembros de la Facultad de nuestro Programa de Alta Gerencia para Recursos Humanos, y reconocidos expertos internacionales en la gestión del talento.