•  La tercera edición de LEADS Mujer, programa de apoyo empresarial a mujeres emprendedoras centroamericanas, recibió 1700 aplicaciones de mujeres centroamericanas.

LEADS Mujer, la plataforma de educación que nació para impulsar y promover el emprendimiento, liderazgo y empoderamiento de las mujeres centroamericanas y desarrollada por  el Centro de Liderazgo Colaborativo y de la Mujer de INCAE Business School y patrocinada por Mastercard y anunció a las  cinco finalistas de su tercera edición, caracterizada por el gran número de aplicaciones recibidas.

LEADS Mujer nace con el objetivo de impactar a mujeres emprendedoras comprometidas a llevar a cabo un cambio significativo en ellas mismas, en sus equipos y en sus empresas y lleva los conceptos más actualizados de aceleración empresarial a la práctica, empoderando a las participantes para transformar el conocimiento en impacto a través de los pilares de LEADS:  Liderar, Emprender, Avanzar, Desarrollar, y Sostener. 

Las mujeres seleccionadas fueron elegidas para refinar sus presentaciones en temas como: técnicas de persuasión e influencia, comunicación con impacto, componentes técnicos de un business pitch; y en esta ocasión, serán preparadas para presentar su negocio ante un panel compuesto por inversionistas potenciales, expertos y ejecutivos de Mastercard, tales como Luz Gómez directora para Latinoamérica del Center for Inclusive Growth. 

Las cinco mujeres seleccionadas, sus empresas y sus respectivos países son: 

• Valodia Flores / Codornic / Nicaragua: Producción y comercialización de huevos de codorniz y productos derivados. 

• Karol Hidalgo / Sucato Trading / Costa Rica: Producción y comercialización de productos a base de frutas y vegetales deshidratados.

• María del Pilar Luna / VOS Honduras / Honduras: Transformación de piel de pescado en cuero para su uso y aplicación en artículos como accesorios y zapatos, con impacto social y económico en comunidades costeras.

• Nancy Martínez / Ibagari Chocolates / Honduras: La primera procesadora de cacao de capital 100% hondureño.

• María José Mena / Pollen Keepers / Costa Rica: Fabricante y comercializadora de miel de abeja y sus derivados.

Hoy en día, el 29% de las posiciones de mando están siendo desempeñadas por mujeres a nivel global, y está demostrado que las empresas con niveles más altos de diversidad de género en puestos directivos, desempeñan hasta un 35% mejor que aquellas con niveles más bajos. 

El próximo 7 de octubre, las seleccionadas presentarán su plan de aceleración empresarial al panel internacional de jueces, el cual elegirá los tres proyectos ganadores que recibirán premios económicos para consolidar sus empresas. Adicionalmente, tendrán la oportunidad de recibir sesiones privadas con posibles inversionistas con el objetivo de iniciar negociaciones en búsqueda de capital para acelerar sus proyectos.

Este programa,nació en el 2019 como un espacio para promover el emprendimiento femenino en la región, y busca no sólo una mejoría en el modelo de negocio del proyecto participante, sino también generar un encadenamiento productivo que promueva el desarrollo económico de las comunidades donde estas empresas se desempeñan.